疫情企业社保减免优惠政策

“免、减、缓”措施：中小微企业阶段性免征单位缴费部分；大型企业等其他参保单位减半征收单位缴费部分；受疫情影响经营困难企业可申请缓缴，期限原则上不超6个月，期间免收滞纳金。政策执行：统一从2月开始执行，已征收的2月社保费可退费或冲抵未来缴费，企业无需申请，自动享受优惠。

减半征收内容：减半征收上述三项社保费中的单位缴费部分。 特殊情况的减免政策 工程建设项目：2020年2月至6月期间新开工的工程建设项目，享受减免工伤保费政策。具体减免方式依据施工总承包单位的类型（大型企业或中小微企业）及计划试工期分月平摊确定。

国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免、税收减免、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，具体包括基本养老保险、失业保险、工伤保险。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策。

北京疫情期间社保缓交什么时候补齐

年年底前。北京市阶段性缓缴三项社会保险费（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）政策于2022年年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清，延长至2023年年底缴清。参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

缓缴期限：缓缴期最长可达6个月。缓缴期间待遇：在缓缴期间，免收滞纳金，职工仍可按规定依法享受社会保险待遇。补缴要求：缓缴期满后，企业需要足额补缴缓缴的社会保险费，这样做不会影响参保人员的个人权益。

疫情期间缓交社保对员工无影响，但企业需在规定的时间期限内补交社保。国家规定2020年6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。【法律依据】《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

三）允许补缴。用人单位未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后三个月内补缴。（四）允许继续享受现有优惠政策。已纳入养老保险缴费费率过渡试点的企业，继续享受现有优惠政策。疫情期间个人社保怎么办？对因疫情造成不能及时办理参保登记、申报缴费的，可在疫情结束后及时办理。

定了!2021年北京社保缴费上下限

〖壹〗、年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数下限执行5360元，机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元；月缴费基数上限调整为28221元。

〖贰〗、年北京社保最低标准如下：养老保险 对于企业职工，参加基本养老保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定，即3082元/月。在此基数下，个人需缴纳8%的养老保险费用，即2456元/月。

〖叁〗、以下是北京近年社保缴费标准情况：2024年7月 - 2025年6月：企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限35283元，下限7057元。灵活就业人员缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限间选择。

〖肆〗、年7月北京社保缴费标准如下：缴费基数上限：28221元。这意味着，对于高收入职工，其社保缴费的基数不得超过此上限。缴费基数下限：5360元。对于低收入职工，其社保缴费的基数不得低于此下限。注意：这个缴费基数范围适用于北京职工的5项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

〖伍〗、法律分析：缴费基数上限为28221元。缴费基数下限为5644元。法律依据：北京人社局《2021年各项社会保险缴费工资基数上下限通告》自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限调整为28221元。

北京:已自动扣除的1月2月社保缴费2月17号可申请退回

北京已自动扣除的1月2月社保缴费，2月17号后可申请退回。为应对疫情，北京市人力社保局此前已出台相关政策，将所有参保企业1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底。企业可以根据自身情况，选择按时缴纳或延期至3月底缴纳。

可以。如果不想缴纳社保了是可以退的，需要带上身份证去相关部门后填写退保申请，办理完退保需要的相关材料以后就可以退保了，并且在此之前缴纳的社保金是可以退回给用户的。还有一种情况是社保人中途因为事故或者其他什么的去世了，这种情况也是可以退的，不过退回来的钱则由相应的继承人获得。

北京社保每个月可以查询的时间是26号之后。北京社保费用查询通常在每月26号之后进行。社保局每月19号锁定公司社保台账，20号左右从公司社保专户扣除员工社保费用。扣费完成后，社保局处理和更新数据，员工可在26号之后通过社保系统查询当月缴费明细。数据更新可能存在延迟，实际到账和查询时间可能推迟到下月初。

北京社保扣费时间如下：缴费单位应于每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）至25日（节假日不顺延）向税务部门缴纳社会保险费。银行发起批量扣款时间为每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）。

批量扣款不成功的缴费单位，可在每月25日前采用除“银行批量扣款”外的其他方式完成缴费。对于未在规定缴费时间内缴纳社会保险费的，将影响个人社会保险权益。请缴费单位合理安排时间，确保按期缴费。

没有被骗。公司有政策，月初扣除本月社保，如果没存，可以投诉。扣社保钱都是整个月扣的，不是空了半个月20天，交社保就是全月交的，不是每个愿意交多少都行，公司要扣你的工资，也是扣钱的，交社保没有交半个月的，或者20天 。

重点关注,2021年1月起社保费将不再减免,全额征收

年1月起社保费将不再减免，全额征收 近日，北京人社发布了相关通知，明确从2021年1月起，社保费将不再享受减免政策，而是恢复为全额征收。以下是对此政策的详细解读：政策背景 为应对新冠疫情给企业带来的经营压力，今年年初出台了多项税费减免政策，其中包括对中小微企业的社保费减免政策。

年已经没有社保减免政策了。具体情况如下：社保减免政策已截止：社保减免政策是截止到2020年底的，因此在2021年已经没有该政策。全额征收：中小微企业从2021年1月起应缴纳的社会保险费将全额征收。这意味着企业需要按照正常标准缴纳社会保险费，不再享受减免优惠。

社保减免政策是阶段性实施的，旨在减轻企业在疫情期间的经营压力。该政策在2020年底已经到期，因此2021年不再继续执行社保减免政策。缴费方式调整 随着社保减免政策的取消，中小微企业（包括以单位方式参保的个体工商户）从2021年1月起应缴纳的社会保险费将全额征收。

社保在2021年确实恢复了全额缴纳。具体信息如下：政策执行时间：根据《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》规定，基本养老保险、失业保险、工伤保险的免征和缓缴政策执行至2020年12月底。自2021年1月起，相关社会保险费将恢复全额征收。

没有了，从1月不再减免，而且不减反增，养老保险单位缴费比例还增加了一个百分点。

疫情期间国家社保减免

〖壹〗、疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。

〖贰〗、减半征收内容：减半征收上述三项社保费中的单位缴费部分。 特殊情况的减免政策 工程建设项目：2020年2月至6月期间新开工的工程建设项目，享受减免工伤保费政策。具体减免方式依据施工总承包单位的类型（大型企业或中小微企业）及计划试工期分月平摊确定。

〖叁〗、国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免、税收减免、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，具体包括基本养老保险、失业保险、工伤保险。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策。

〖肆〗、疫情期间企业社保减免优惠政策以“稳岗减负”为核心，国家与地方联动缓解企业压力，主要如下：核心政策内容国家统一政策：针对企业养老、失业、工伤三项社会保险费，中小微企业可阶段性免征，大型企业等可减半征收，困难企业可申请缓缴。

〖伍〗、在新冠肺炎疫情期间，杭州市政府为了帮助企业缓解经济压力，促进复工复产，根据国家相关文件精神，实施了一系列社保减免政策。这些政策旨在减轻企业负担，确保职工的社保待遇不受影响。

〖陆〗、疫情期间社保减免优惠政策和热点问题汇总如下：社保减免优惠政策： 养老保险：许多国家允许企业在疫情期间暂时停缴或减缴养老保险费用，以减轻其现金流压力。例如，中国允许企业申请缓缴养老保险费用，最长可延期一年。 医疗保险：针对医疗保险，部分国家实施了降低费率或临时免除部分费用的政策。